Former, réguler, structurer — jusqu'à ce que ça tienne
Formatrice d'adultes certifiée et consultante opérationnelle en Suisse romande. J'interviens auprès des entreprises et des institutions sur ce qui use les équipes : le stress, les tensions relationnelles, l'organisation devenue confuse à force d'ajustements.
Ce que j'observe le plus souvent
Les organisations qui m'appellent ne manquent presque jamais de compétences. Ce qui leur manque, c'est de la respiration dans le fonctionnement quotidien — et un regard extérieur capable de distinguer ce qui relève des personnes de ce qui relève du système.
- Un absentéisme qui augmente sans cause unique identifiable
- Des managers compétents mais isolés face aux tensions d'équipe
- Une communication qui se dégrade dès que la pression monte
- Des rôles et des priorités devenus flous à force d'urgences
- Une relation client qui s'abîme sans que personne ne sache pourquoi
Deux façons de travailler ensemble
Le catalogue Confiance 360°
Quatre programmes de formation destinés aux entreprises et aux institutions : stress et autorégulation, leadership et management, communication et équipe, relation client. Format modulable, de la conférence d'une heure au programme complet sur quatre semaines.
Performance Fluide
L'accompagnement signature, pour les organisations qui ont besoin d'aller plus loin qu'une formation : diagnostic, régulation, structuration, stabilisation. Huit à douze semaines, avec accompagnement de la mise en œuvre.
Une double lecture, humaine et opérationnelle
Régulation relationnelle
Comprendre ce qui se joue sous la surface des tensions : le stress, les ruptures de lien, les conditions qui permettent à une équipe de travailler sans se protéger en permanence.
Structuration opérationnelle
Clarifier les rôles, simplifier les processus, alléger ce qui pèse inutilement. Rendre visible qui décide quoi, et à quel moment.
★★★★★
J'ai pris conscience de l'écosystème dans lequel mon entreprise évolue, et elle m'a aidé à mettre en place les outils pour le piloter. Elle transforme ce flou en un système clair et actionnable.
Camille Sauthier
Concepteur de graphisme spatial & signalétique, Atelier Valenthier
Qui vous accompagne
Stéphanie Angélique Girardet
Formatrice d'adultes certifiée et consultante opérationnelle
Plus de vingt-cinq ans en formation, ressources humaines, management et gestion — dont treize ans chez Sanytrade, jusqu'à la direction d'antenne sous mandat du SECO et du Canton de Vaud. Titulaire du brevet fédéral de formatrice d'adultes et d'un diplôme en Management & Ressources humaines (CEFCO). Interventions menées notamment chez Breguet et Rolex via Cerfi SA, ainsi qu'à la HEP Lausanne.
Parlons de votre situation
Un premier échange de trente minutes permet de comprendre votre contexte et d'évaluer si je peux vous être utile — y compris si la réponse est non.
Stéphanie Angélique Girardet · SAG · Suisse romande et région genevoise.
Programmes Confiance 360° fondés sur la méthodologie de Ludovic Leroux (Pleine Confiance), sous licence pour la Suisse romande.